Syystuuli tuo virkistävän viileyden, ja oksat ovat täynnä hedelmiä ja hedelmiä. Syyskuussa vietimme 41. opettajien päivää, joka oli Sammakkoprinssiakatemian 12. päivä sen perustamisesta. Syyskuun 10. päivän 2025 iltapäivällä Sammakkoprinssiakatemia järjesti opettajien päivän tapahtuman teemalla "Opettajien kekseliäisyys, viisaus johtaa tulevaisuuteen." Akatemian johtajat ja kaikki ohjaajat kokoontuivat juhlistamaan juhlapäivää, keskustelemaan kasvusta ja menemään yhdessä eteenpäin.
Tilaisuuden alussa Frog Prince Academyn toiminnanjohtaja Ge Xiaohua piti avauspuheenvuoron. Hän korosti mentoroinnin ja perinnön merkitystä yrityksen pitkän aikavälin menestykselle ja tarkasteli akatemian merkittäviä saavutuksia kuluneen vuoden aikana: avaintehtävien oppimiskarttojen laatimisesta strategisten projektien, kuten "Perfumer Training Program ja "Vietnam Language Specialty Program, toteuttamiseen; "Marketing Innovation Experimental Classin perustamisesta Xiamenin teknillisen yliopiston kanssa kutsuun jakaa "Johdon viestintämallit" Longjiangin iltakoulussa. Jokainen läpimurto mahdollistettiin ohjaajien ja mentorointitiimin omistautuneen työn ansiosta. Presidentti Ge korosti myös Frog Prince Enterprise Mentoring Systemin lanseerausta ja käyttöönottoa korostaen "huuden tuottavuuden" ja "digitaalisen muutoksen nykytrendejä. Hän kehotti mentoreita ilmentämään "htiedon siirtämisen, muiden auttamisen ja muiden ohjaamisen henkeä tiedon välittäjiksi, kulttuurin perijöiksi ja uraohjaajiksi.
Jälkeenpäin Frog Prince -tutkimuslaitoksen koulutuskeskuksen johtaja Cao Gaojun julkisti ja selitti instituutin uusimman "Mentor Empowerment Systemin ja "Mentoring System Planin, jotka tarjosivat systemaattista ja tieteellistä ohjausta mentorien opetukseen, parantaakseen edelleen kykyjenkehitysmekanismeja.
Tapahtuma oli täynnä jännittäviä osioita, joiden lomassa oli useita arpajaisia ja lukuisia yllätyksiä, mikä loi vilkkaan tunnelman. "Mentoring Difficulties -työpajassa "-ryhmät kävivät syvällisiä keskusteluja ja jakoivat ajatuksiaan neljästä keskeisestä aiheesta. Ohjaajat ehdottivat käytännön kokemukseensa perustuen useita innovatiivisia ja käytännöllisiä opetusmenetelmiä ja -ratkaisuja. Lisäksi Frog Prince Research Instituten oppimisalustaa on päivitetty kattavasti tekoälyominaisuuksilla, jotka tarjoavat ohjaajille entistä tehokkaampaa tukea opetussuunnitelmien kehittämisessä ja skenaariokohtaisessa harjoittelussa.
Upeita hetkiä, kasvun todistamista. Tapahtumaan kuului myös lehtorien ylennysseremonia, jossa yhdeksän harjoittelijaluennoitsijaa ylennettiin nuoremmiksi lehtoriksi, yksi luennoitsija ylennettiin keskiasteen lehtoriksi ja yksi luennoitsija ylennettiin vanhemmaksi lehtoriksi. Seremoniassa palkittiin neljä erinomaista luennoitsijaa heidän erinomaisesta suorituksestaan kuluneen vuoden aikana.
Lopuksi Frog Prince -ryhmän puheenjohtaja ja Frog Prince -tutkimuslaitoksen kunniadekaani Li Zhenhui piti päätöspuheen. Hän ilmaisi sydämellisen kiitollisuutensa ja lomatoivotuksensa kaikille luennoitsijoille ja tunnusti täysin luennoitsijatiimin merkittävät saavutukset yrityskulttuurin säilyttämisessä ja vahvan tiimin rakentamisessa. Hän totesi, että konserni on aina pitänyt erittäin tärkeänä ammattitaitoisen henkilöstön kehittämistä ja tarjonnut jatkuvasti laajemman alustan kasvulle ja resurssien tuelle. Hän ilmaisi toivovansa, että kaikki jatkavat tutkimuslaitoksen koulutusfilosofian noudattamista, oppivat ja parantavat jatkuvasti ammatillisia taitojaan sekä integroivat alan kokemuksensa opetukseen luodakseen kiinnostavamman ja tehokkaamman oppimiskokemuksen, auttaen siten konsernia kasvattamaan lahjakkaampia yksilöitä, jotka sopeutuvat tulevaisuuteen, edistävät innovaatioita ja johtavat kehitystä.
Opettajat ovat kekseliäitä, ja heidän viisautensa johtaa tulevaisuutta. Frog Prince -tutkimuslaitos jatkaa oppimiskeskeisen yrityksen rakentamisen konseptin ylläpitämistä ja avoimemmalla asenteella ja innovatiivisemmalla ajattelulla optimoi jatkuvasti lahjakkuuksien koulutusjärjestelmää, vahvistaa opetushenkilökunnan rakennetta ja tuo jatkuvaa viisautta ja motivaatiota yrityksen korkealaatuiseen kehittämiseen, kasvaen yhdessä yrityksen kanssa ja edeten ajan mukana.
